🔥每週遊戲新聞觀察-2021.03.W4
上週遊戲新聞觀察分享如下，
挑出以下五則新聞：
📺《【專欄】從魔關羽、金價讚啦到珍妮佛羅培茲 這些手機遊戲洗腦廣告你都看過嗎？》
📺《職場寶典：遊戲策劃菜鳥如何入門打怪升級成為“老策劃”？》
📺《《天堂2M》上市三天達雙平台下載第一名、App Store營收第一名》
📺《梁其偉：給初入遊戲行業的新人一些建議》
📺《CPI過時了？如何用動態買量最大化遊戲收益》
====
📺《【專欄】從魔關羽、金價讚啦到珍妮佛羅培茲 這些手機遊戲洗腦廣告你都看過嗎？》
https://bit.ly/2O0XwEL
巴哈姆特這則洗腦廣告文章，
從電視廣告的起源開始談起，
後續又分享了幾個洗腦廣告。
誠如我上週粉絲團提到的，
電視廣告目的在於吸引注意力和引發討論，
究竟是要用遊戲畫面、動畫的方式一決勝負，
還是用搞笑、洗腦的方式吸引注意，
絕對不是一套公式打到底就能成功，
而是要觀察同期的競品、同檔期的廣告都用什麼樣的溝通方式，
設法做出區隔才有機會出圈。
🎯但是，如果今天銀彈夠多，那小孩子才做選擇，當然是全都要！！
📺《職場寶典：遊戲策劃菜鳥如何入門打怪升級成為“老策劃”？》
https://bit.ly/3dfoT6q
這篇文章雖然是分享開發企劃如何從菜鳥變成老鳥，
但其中很多提案的技巧、問題的釐清、邏輯的推演都是可以用在日常工作上，值得一讀。
📺《《天堂2M》上市三天達雙平台下載第一名、App Store營收第一名》
https://bit.ly/3u3wRqi
《天堂2M》目前在暢銷排行榜上iOS第2、Android第4，
但跟《天堂M》一樣，一上市就遇到工作室問題，
且從巴哈姆特和粉絲團討論熱度來看，似乎不夠火熱，
可能跟受眾還是有些差別。
《天堂M》主打經典復刻，加上移動化裝置，
初期涵蓋的年齡層就比較廣，
《天堂2》雖也是老遊戲，
但名氣和討論度一直都在《天堂》之下，
或多或少也對《天堂2M》的上市帶來影響。
但這都事後諸葛，就再觀察後續狀況囉。
📺《梁其偉：給初入遊戲行業的新人一些建議》
https://bit.ly/31x2jk9
內文提到：「越有經驗的數值策劃，這些相關的工具就越豐富，手里的“存貨”表格也越豐富。可是，越有經驗的數值策劃就越不直接去玩遊戲，甚至在他們的價值觀中，“需要親手去玩才能知道數值有沒有調對”是一種比較low的初級工作方式。」
👉做任何產業的營運工作有時候就會陷入上述的迷思中，認為自己已經可以在後台看到所有數據下，何必要再跳下去玩--但這是很錯誤的觀念。
一定要把自己當作玩家，
親自到遊戲內「苦民所苦」，
才會知道到底後續該怎麼優化產品，
所以很多企業老闆，
每月還是固定到各門市巡點、要求高階主管都需要親自接聽客服電話、使用產品，都是如此。
🎯別把自己關在象牙塔之中，哪天塔下被放火時，你會是最後一個才知道的人。
📺《CPI過時了？如何用動態買量最大化遊戲收益》
https://bit.ly/3w54nOp
內文提到：「因此初期的KPI真正重要的是次留、四日留存和七日留存等用戶留存數據，隨著時間的推進，我們會得到更覆雜的數據，但留存率是判斷玩家能否留下來的關鍵，它也決定著玩家是否有更多機會消費。
初期要看的第二個數據就是收入，我們測試這麽多遊戲，最常用的是七日付費率和七日ROAS（即廣告投入回報）...」
👉其實我蠻認同上述這段話，
因為作者想表達的是，
行銷拉新時，
需要確保拉進來的新用戶盡可能都是精準的、有價值的，
但理想很豐滿、現實很骨感，
對於很多公司的行銷部門來說，
首重的KIP可能只有新用戶多寡，
當如何用最便宜的價格拉到最多的用戶是行銷部門的首重任務時，
為了要想辦法把CPI降下來，
有時候就得犧牲玩家品質，
帶入的玩家價值就變很低。
🎯因此KPI真的很重要，對公司來說，有時候最糟的事不是一個部門無作為，而是一個部門拿到了錯誤的KPI，然後用最大的努力將它完成。
以上就是本週的遊戲新聞觀察，下週見！
#文章同步部落格
天堂2m 什麼 時候 出 在 [分享] 韓版天堂2m半年心得分享（非天堂2革命 的推薦與評價
Ncsoft原廠開發的天堂2m，營運到目前為止半年了，打一些心得跟大家介紹。
一、天堂2m(X)，天堂m2(O)
用天堂2的經驗來看天堂2m會很不習慣，因為手遊加入抽卡課金跟職業綁變身的設定。
所以開服第一天群組就退了快1/6左右，可4留下來的人95%以上半年後都還在。
要玩這款遊戲要先有體認，這是一款進化後的天堂m遊戲。
天堂2m跟天堂m很像的地方在於，遊戲中只有二種人。
1.課長-一時課金一時爽，一直課金一直爽。
2.無課
這就是我要講的重點，天堂m中無課基本上沒東西玩或是可玩的東西很少，可能從60-80
都在同一張地圖練功，但是天堂2m優化了無課玩家的體驗，只是無課要付出大量的時間，
研究配裝、屬性、技能，這部份後面再提，最終無課像玩遊樂場中推硬幣的機器
每天投一枚硬幣，某一天硬幣累積夠多了卡到關鍵位置，就嘩啦啦掉一堆幣出來
像是取得成本約三萬～五萬台幣的紅變、紅娃，
這個我透過每日免費抽半年後取得，那種成就感是遊戲吸引人的地方。
抽卡機率糞的問題大家都知道了，但是合成機率其實還不錯喔，目測大課長大量合成
機率還有1/7~1/8左右。
二、職業綁變身
簡單來說如果你認定要玩什麼職業，在一開始創角的時侯就要選對職業跟種族
不然就要靠自己抽。
每個職業會有1-4個技能強化，例如原本加自己爆擊10%的buff變成加全隊
啊不就劍刃舞者？
因為這點退坑的人很多，但是我認為這個設定對無課是利多。
很簡單，無課的特色是什麼職業都可以轉，因為對每個角色投入不是這麼多。
當版本更新後，某幾個職業被強化，無課可以快速轉職。
最明顯的就是補師，一開始沒人玩，後來官方強化了主要攻擊技能＋自補可Auto
在長時間掛機的情況下，補師直接飛天..........
其他職業也陸續強化，過去沒人玩的都有改強，官方作滾動式修正。
三、遊戲機制
這是一個長時間掛機打寶練功的遊戲，官方有出模擬器而且很順又好用
這點是其他遊戲沒有的，用電腦玩這遊戲才是正解。
遊戲中各職業技能都有特色，例如單手劍防禦最高，雙手劍中後期可用劍氣進行中距離
攻擊附帶高爆擊率，補師可自補而且有紅色技能提供被動減傷，在低hp的時侯減傷程度
相當於全身紫裝，這些技能可以看出遊戲是有用心的。
過去天堂m紅技、藍技都要課金取得，天堂2m則提供2個藍技2個紅技可用金幣取得（無課）
其他則透過課金、自己打，賺鑽石自己買等方式取得，這部分是有改進的，很鳥的紅技
官方也打掉重作過，算是有用心。
四、角色美學、聲光效果
本作沒有捏臉是一大敗筆，如果可捏臉、胸部、屁股跟大腿，玩家會加一倍。
可4就是沒有（因為職業綁變身啊捏臉無用），人物傳承天堂2都是很美型的，
技能效果非常的好，沒什麼缺點可以挑，王也有特殊動畫、攻擊動畫，該作的都有了。
五、練功配裝
這遊戲在考驗玩家選擇練功地的能力，什麼等級該去那裡，該配什麼裝備就決定了
練功快不快，練功快多半清得怪多，打到寶機率就高。
本作怪物有屬性攻擊，過去天堂m不太好用的屬性抗戒，在天堂2m裡非常好用。
加上天堂2m可以透過填卡池、填收集品取得重要的減傷及命中屬性，而且取得成本相較天
堂m是非常親民的，隨著伺服器變老物價下降，這些屬性取得成本也一直下降。
使這一代在練功、配裝上無課跟中小課的差距不是這麼大。
80%的區域有認真練功配裝的玩家都可以去，剩下的區域等級差異太大所以才進不去。
目前一直推出新的收集系統，就是要花時間堆疊屬性上去，但不見得很花錢。
六、UI介面
天堂m最強的不是畫面，而是操作介面。
天堂m將介面直接移殖天堂2m，一鍵導航、一鍵補給、一鍵存倉、一鍵賣雜物、座標定位
雷達掃描等等，這點反而是我覺得天堂2m遠勝其他遊戲的地方，介面簡潔強大，使用平順
最近把左下陀螺儀取消掉要扣分就是了...
六-工作室
這個遊戲有沒有工作室? 有 還很多
有沒有在抓? 有 抓很多
可4抓完又生出來.....官方平均三天割一次韭菜，1-50級在工作室多的區域會很痛苦
但隨著物價下降工作室也退出很多，高等區域工作室必須5~10隻同時打一隻怪
效率上是比不上一般玩家的，因為低等角色打高等怪有嚴重的miss問題
工作室也不可能花心思去撐高命中屬性跟等級(因為很快就被砍帳了)
未來玩家進去60+區域，工作室影響就沒這麼大了。
結論:
喜歡掛機打寶
可以忍受無課在開花結果前那段隱忍時期，最後享受成果的人，這是很棒的遊戲喔!
pk取向的人也很適合，但這方面我比較少打，頂多就被殺時殺回來而已
最後推廣4-4跟6-6伺服器~有興趣的朋友可以一起來玩
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.21.208.231 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Mobile-game/M.1589357437.A.386.html
※ 編輯: efreetia (163.21.208.231 臺灣), 05/13/2020 16:22:50
... <看更多>