關於 國外出差津貼勞基法 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 勞動基準法修正重點及配套作為 - 彰化縣政府-勞工處

基準法第24條規定給付加班費，如果勞工有意願選擇 ... 雇主請勞工於平日或休息日加班後，本應依勞動基準法 ... 上開地點工作」（例如到國外出差），並且有連續工.

#12. 工資認定與給付-勞動部全球資訊網中文網

Q：有關雇主發給之夜點費及誤餐費是否為工資，應依勞基法第2條第3款規定個案認定。 A：勞動基準法第2條第3款規定：「工資：指勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金 ...

#13. 出差時間X 移動時間X 工作時間-組合套餐！｜方格子vocus

勞基法 施行細則第19 條出差, 搭車, 工作時間, 加班, 時間, 工作, 勞工, ... 則其依勞基法第24條、第39條規定，請求被上訴人給付國內、國外出差期間之 ...

#14. 員工出差除旅費外，若出差期間超過工時可否申請加班費 - 勞動局

勞工奉命出差，其工作時間已超過平時工作時間，並有正當理由證明者，勞工得依勞動基準法第24條規定要求雇主給予延長工作時間工資。 聯絡科室：勞動基準科承辦人聯絡 ...

#15. 伙食費/伙食津貼、夜點費、誤餐費等到底是不是工資??

1. 勞基法施行細則第10條第9款，已將「差旅費」、「差旅津貼」及「交際費」排除於工資範圍之外。 2. 員工領取之交通費，係經雇主核准而一次發給6個月份，則該交通 ...

#16. 差旅費定義 - LEFE MANU

【國外出差旅費】 1) 膳雜費：膳雜費按中央政府各機關派赴國外各地區出差 ... 勞基法施行細則第10條第9款，已將「差旅費」、「差旅津貼」及「交際費」 ...

#17. 員工至國外出差，公司是否須支付加班費給員工? :: 公司出差津貼

... 工時應發給延時工資略以：「勞工奉命出差，其工作時間已超過平時工作時間，並有正當理由證明者，勞工得依勞動基準法第二十四條規定要求雇主給予延長工作時間工資。

#18. 員工至國外出差，公司是否須支付加班費給員工? - 健康跟著走

勞動基準法 施行細則第18條規定，勞工因出差或其他原因於事業場所外從事工作致不易計算... 看出差上班的時間，出差的時間一般通勤會有路程假，扣掉移動交通路程假之後，其他 ...

#19. 行政解釋-承保部分-(五)投保薪資 - 勞動部勞工保險局

勞動基準法 第2條暨施行細則第2條、第10條關於平均工資之計算及工資中非 ... 加保者，其於海外(國外)服務公司支領之薪資或津貼，併入勞保投保薪資申報 ...

#20. 執課顧問 - 仲悅企管

勞動基準法 第36條:(2018年修正部分) ... 月薪包含：本薪、津貼、加給、全勤、績效獎金. 不包含：加班費. 根據勞 ... 平日正常交通時間以外; 可申請加班; 國外出差等機.

#21. 【一例一休直播不斷電】相關問題與回答 - 大師學堂

A：勞基法上的休假日是所謂的國定假日，當天出勤前八小時以2.0倍計薪，第9~10 ... A：員工國外出差可適用不受七休一規範的三個裁量基準，出差前請員工 ...

#22. 中央政府各機關派赴國外各地區出差人員生活費日支數額表

中央政府各機關派赴國外各地區出差人員. 生活費日支數額表 ... 三十一131 托克勞群島(Tokelau Islands) ... 法屬新喀里多尼亞島(New Caledonia.

#23. 薪資所得定義 - 淮誠會計師事務所

B、國外出差膳宿雜費，比照公務人員標準，但自行訂有宿費檢據核實報銷方式，宿費部分准予核實認定，其膳雜費依公務人員標準五成列支。 C、依勞動基準法第24條 ...

#24. 勞動基準法Q&A

若雇主未按比. 例發給，依勞動基準法第79 條第1 項第1 款及第80 條之1 規定，可處新臺幣. 2 至100 萬元罰鍰，並公布名稱及負責人姓名。 Q：國外出差費是否列入平均工資之 ...

#25. 國外出差人員生活費日支數額表

1, 中央政府各機關派赴國外各地區出差人員生活費日支數額表. 2, 單位：美元 ... 179, 三十六, 145, 法屬新喀里多尼亞島(New Caledonia Is.) 180.

#26. 薪資所得相關法令及函釋 - 北誠會計師事務所

二、公私營事業員工，依勞動基準法第24 條規定「延長工作時間之工資」及第32條 ... 資訊技術服務，該公司員工依合約所定期限在國外提供技術服務，係屬國外出差性質，其 ...

#27. 勞動基準法修法常見問答集

本次勞動基準法第24 條有關休息日出勤工資及工時計算方式，僅改以 ... 開地點工作」（例如到國外出差），並且有連續工作超過6 日以上之情形. 發生時，為許可的範圍。

#28. 海外津貼是否屬於工資？ - 元照出版

本件係勞工向雇主提起給付勞工退休金之訴，就此所涉及者，為平均工資之計算，特別是海外津貼是否屬工資之一部？雖勞動基準法（下稱勞基法）第2條第3款及勞 ...

#29. 勞動基準法-勞基法工資、工時制度與加班費補休之實務處理

可見計算異地差旅津貼之變動係數（Y值）係依據離原工作地點之遠. 近而由上訴人公司副總經理核定，越遠則Y值越高；而海外差旅津貼之變動係數（Z值）則. 係 ...

#30. 中央政府各機關派赴國外各地區出差人員生活費日支數額表

三十六. 131. 法屬新喀里多尼亞島(New Caledonia Is.) 331. 三十七. 馬紹爾群島(Marshall Islands). 132. 瓜加蓮環礁(Kwajalein Atoll).

#31. 長榮航勤薪水

勞保、健保、員工國外出差住院暨傷害醫療險、團體定期人壽保險優惠費率。 ... 交通費約K 加班照勞基法前2小時基本小時薪資額外加給1/3，後2小時基本 ...

#32. 國外出差津貼- 揪甘心？鴻海調高外派津貼5成網友卻說財經中時 ...

國外出差 ，若於核准差假日內，無法訂到返國機票而因此延返回國時間， ... 勞動基準法施行細則第10 條第9 款雖然排除差旅費、差旅津貼為經常性給予，但這是指名目與實質 ...

#33. 差旅費申請辦法 - 人事室- 中華大學

第十條本校非適用勞基法之職員工，平日每小時加班費標準比照勞基法規定之每小時基本 ... 第二十一條國外出差旅費分為生活費、交通費及簽證費，其報支規定說明如下：.

#34. 關於出差...你們公司怎麼算呢? - Mobile01

因為小妹沒有出差過以前也沒有經手工程師們差旅費的申請最近有派遣工程師代表 ... 如果依勞基法來說，假日行使上班職務自然要算薪水或轉換補休給他.

#35. 出差加班說明

1. 每人每日加班不得超過四小時，每月不得超過二十小時，倘以補休方式換休加班時數者，每月支給加班費及補休假時數合計亦不得超過三十小時。 2. 適用勞動基準法者（技工、 ...

#36. 出差吃休假！ 文基會前員工控「連上班15天」 - TVBS新聞

... 曾被派到國外出差10天，加上原本在台灣的上班時間，等於連上15天班， ... 而且出差期間的六日，基金會都沒有給補休或是加班費，只有出差津貼， ...

#37. 【國外、國內出差旅費報支指南】膳雜費篇：有哪些費用可以報 ...

膳雜費認定標準(合法憑證)與津貼支付標準 · 1. 國外出差膳雜費： · 2. 營利事業派員赴大陸地區出差，其出差之膳宿雜費比照國外出差旅費報支要點所定，依中央 ...

#38. 國外出差津貼- 請益經常出差的工作感受Ptt 網頁版

但不得另行報支油料、過路五、交通費包括行程中必須搭乘之飛機、汽車、火車、高鐵、捷運、輪船等費，; 勞工出差在外與工作時間認定有關的規定，可見諸於勞動基準法施行細則 ...

#39. 出差費怎麼算 - Danse Country Challans

我們國內出差頂多兩三天，公司從來沒有負擔過餐費國外出差交通住宿實報， ... 讲述了在·勞基法施行細則第10條第9款，已將「差旅費」、「差旅津貼」 ...

#40. 疫情下的駐外員工協助措施職場觀落陰- 國外出差津貼

被居家隔離或檢疫，1萬4,000元防疫補償金別忘了領勞工出差在外與工作時間認定有關的規定，可見諸於勞動基準法施行細則第18條規定：「勞工因出差或其他原因於事業場所外 ...

#41. 責任制勞基法規範有哪些？責任制有加班費嗎？怎麼算？

法律010帶你了解勞基法訂定哪些責任制的規範？ ... 責任制英文：Exempt Employee，在國外為了方便少數職業性質較特殊的員工（例如運營管理、設計發想、製作等具有高度 ...

#42. 資遣與出差費 - 中小企業法律諮詢服務網

目前尚未正式通知我資遣，但卻聽說公司打算不付國外的出差費因公司沒有 ... 既然您無自願離職意思，而公司仍欲終止契約，應符合勞基法所定之法定終止 ...

#43. [問題] 國外出差相關問題緊急求解- 看板Salary - 批踢踢實業坊

各位好小弟在職要滿5年了，職位是國外業務因為薪水沒調過所以想爭取一些 ... 2) 出差津貼是看公司願不願意給還是勞基法或其他法則上有說是每日支出的 ...

#44. 如果將員工調到其他工作地點，雇主應該給的必要協助包含哪些？

回到現行勞動基準法規範，對於調動工作地點過遠，雇主應給予必要協助的 ... 管理規則規定，不需要給予差旅津貼與協助，顯然已經違反勞動基準法規定。

#45. 受隔離、檢疫者和其照顧者防疫補償- 臺灣嚴重特殊傳染性肺炎 ...

如國定假日、週六、週日是勞基法規定的休息日或例假，雇主依法會給薪，不算 ... 指派勞工前往該特定地區出差，由於雇主已可預見勞工返臺後將被實施檢疫，無法出勤，其 ...

#46. 匯出WORD檔 - 法源法律網

勞動基準法 第二條第三款固規定：「工資：謂勞工因工作而獲得之報酬， 包括 ... 兩造爭執之海外津貼，顧名思義，係派駐國外工作之額外津貼，就當時派駐 ...

#47. ++ 台灣總工會++ 全球資訊網站

出差 至外國交通時間 發表時間:2014-09-30 09:03:14 ... 工司沒投保勞健保時薪110元 發表時間:2014-09-06 06:52:32 ... 勞基法84-1 發表時間:2014-06-24 12:26:18 ...

#48. 一例一休Q&A問答集｜1111進修網｜精選文章專區

A:只要是工作的對價，勞動基準法第二條第三款提到工資為工作得到的 ... 我延長的工作時間，還是需要給延長工時工資，一般如果被奉派到國外，星期日搭 ...

#49. 民國112年(2023)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表 ...

首先，勞基法第2條第3款工資定義的薪資科目，包括因工作而獲得之報酬；或者任何以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之，以一般企業常用 ...

#50. 有關外派人員之薪得課稅問題 - 台灣法律網

員工外派係屬出差性質（應稅認定原則） ... 派往國外分支機構員工及當地僱員之薪資不屬我國來源所得. 我國公司派在各該公司國外分支 ... 專長：符合勞基法之人事管理

#51. 出差期間之工作時間紀錄與認定 - 旺達人資法律學堂

至於當日之工作時數，可以依勞基法施行細則第18條規定「勞工因出差或其他 ... 請問國外出差，由公司至機場路程期間以及回國至公司期間，是否可算加班.

#52. 勞動基準法實務常見問題案例彙編目錄 - 臺中市政府

阿華請小花來當時薪新臺幣150 元之工讀生，若小花108 年3 月30 日（六）於. 休息日當天出勤，阿華要如何計算小花的加班費？ （1）如休息日工作1 小時，應 ...

#53. 出差費怎麼算 - Riviera playa

其中差补金额可按照制度规定的计算方法，计算出差补贴天数和金额。 ... 依照內政部（76）台內勞字第號函:「勞工於勞動基準法規定應放假之日奉派出差， ...

#54. 關於出差你們公司怎麼算呢? - 國外出差津貼

勞動基準法 施行細則第10 條第9 款雖然排除差旅費、差旅津貼為經常性給予，但這是指名目與 ... 中華人事主管協會>薪資給付員工至國外出差，公司是否須支付加班費給員工?

#55. 勞基法出差假日

國外出差勞基法 ：國外出差加班費--1111社群討。 時工作者，雇主應依勞基法第24條規定給付延時工.A. 應事先於差勤系統申請，自下午5 時30 分起算加班時 ...

#56. 公司是否須支付加班費給員工? 中華人事- 國外出差津貼

公司外派員工到中國或其他國家，經常會另外給付員工「海外津貼」、「差旅津貼」或「地域津貼」或其他不同的名稱。 勞動基準法施行細則第10 條第9 款雖然排除差旅費、差 ...

#57. 特休、休息日、國定假日加班費算法一次懂 - 數位時代

根據《勞基法》第30 條，勞工正常工作時間，每日不得超過8 小時，每周不得 ... 同意在例假日上班，雇主除了須多給一天工資外，事後還要多補一天假。

#58. 公司是否須支付加班費給員工? 中華人事主管協會- 國外出差津貼

套餐1 2 勞基法施行細則第18 條勞工因出差或其他原因於事業場所外從事工作致不易計算工作時間者， ... 看板Salary 批踢踢實業坊; 國外出差旅費報告表填寫注意事項.

#59. 國軍國外出差旅費報支規定修正對照表- 國外出差津貼

勞動基準法 施行細則第10 條第9 款雖然排除差旅費、差旅津貼為經常性給予，但這是指名目與實質相符. ... 薪資給付員工至國外出差，公司是否須支付加班費給員工?

#60. 日文業務人員ー知名日系零售商16868｜ - 國外出差津貼

勞動基準法 施行細則第10 條第9 款雖然排除差旅費、差旅津貼為經常性給予，但這是指名目與 ... 營利事業員工國外出差膳宿雜費之日支金額應比照「國外出差旅費報支要點」 ...

#61. Salary - [問題] 國外出差補助合理? - MYPTT

加班費： 海外出差沒加班費因為工時難以確認但周六及國定假日上班, ... 152樓 → PIGGY5566: 要確保的第一是合勞基法，第二是員工士氣，不過第二點 05/05 13:47.

#62. 工程機電主任｜白石｜台北市－104 人力銀行- 國外出差津貼

勞動基準法 施行細則第10 條第9 款雖然排除差旅費、差旅津貼為經常性給予， ... A：沒錯，國外旅費支出是有限額的依「中央政府各機關派赴國外各地區出差人員生活費日支 ...

#63. 公司派我去海外工作，我的薪資福利會是...？ - 經理人

出差 ，意思是你從頭到尾都是原本那一家公司的員工，然後公司用出差的方式讓你去另外一個城市工作，公司通常會依照出差日期提供給你出差的日支費。 我們舉 ...

#64. 請益經常出差的工作感受Ptt 網頁版- 國外出差津貼

上篇文章行政院修正「中央政府各機關派赴國外各地區出差人員生活費日支數額表」 ... 勞動基準法施行細則第10 條第9 款雖然排除差旅費、差旅津貼為經常性給予，但這是 ...

#65. 國外出差津貼- 關於出差你們公司怎麼算呢?

國外出差津貼 ; 要全球佈局先照顧員工鴻海外派津貼增5成自由財經 ... A：查勞動基準法第2條第3款規定「工資：指勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計 ...

#66. 國外出差津貼- 大家的國內出差津貼怎麼算呢?

但是出差期間已依公司規程提供出差津貼給員工，公司是否還需就用餐、休息時間、移動時間或搭乘交通工具時間等依照勞基法支付加班費給員工呢？ 另、公司規程內若訂立國內外 ...

#67. 差勤津貼與工資認定曾宇謙老師的人資法令教室udn部落格

依照內政部76台內勞字第506181 號函:「勞工於勞動基準法規定應放假之日奉派出差，不論是否領有差旅費，均視為照常出勤，當日2.國外出差膳宿雜費：比照國外出差旅費報支 ...

#68. 工資與工時精選判決評釋──航空、運輸及醫療保健業

差勤津貼係於發放對象參與飛行勤務、赴任/卸任飛行、國外受訓、本地訓練等勤務或 ... 屬於勞基法施行細則第10條第9款規定差旅費、差旅津貼性質,即非屬同法第2條第3款 ...

#69. 勞動事件法與勞動基準法新制 - 第 24 頁 - Google 圖書結果

再者,按照一般法律的生效原則,勞基法之適用範圍以我國法權所及之領域為定, ... 被要求前往國外或大陸子公司出差,若係基於借調關係7,而資方有積欠工資情事,主管機關自可 ...

#70. 勞工機靈點，雇主睜大眼！搞定勞資關係的速成心法 - Google 圖書結果

勞基法 施行細則第 19 條:「勞工於同一事業單位或同一雇主所屬不同事業場所工作時, ... 而這樣的一筆差旅津貼雖非屬加班費性質之工資,但卻可舒緩員工受命出差的心情衝擊 ...

#71. 中央政府各機關派赴國外及中國大陸出差生活費日支數額表弘光 ...

國外出差旅費 按中央政府各機關派赴國外各地區出差人員生活費報支金額之五成列支。 ... 津貼、差旅費補助通常屬於「非工資」 勞基法施行細則§10 9 將差旅費、差旅津貼 ...

#72. 薪資單範例

很多雇主／人資都不知道，薪資單做完要存檔，而且勞基法更是建議應保存「五 ... 專案計畫專用表單： 教職員工國外出差申請單(含非專案計畫約用人員) ...

#73. 薪資單範例 - L'Abatt'Mobile

來來來，麻煩勞動基準法第條最後一句再看一次：工資清冊應保存五年。 ... 專案計畫專用表單： 教職員工國外出差申請單(含非專案計畫約用人員) 教職員 ...

#74. 國外出差津貼- 閒聊防疫出入境與高雄隔離補助相關問題統整Ptt ...

外籍个人取得的探亲费、语言训练费、子女教育费等，经当地税务机关审核批准为合理的部分。 工資認定與給付. A：查勞動基準法第2條第3款規定「工資：指勞工因工作而獲得之 ...

#75. 伙食費規定

外勞膳宿費爭議，勞委會：持續與各來源國政府溝通-勞動部全球資… ... 另，伙食費由元調整為元，是所得稅法之規定，不是勞基法A：勞動基準法第2條第3款 ...

#76. 關於出差費的法源依據@ blog :: 隨意窩Xuite日誌

資方令勞工出差,當應支付出差期間之全額交通,住宿費用,餐費則應視當地物價而論,給予勞工補助,至於補助金額多寡由勞資雙方協商之.... 然關於出差費仍屬於 ...