昨天凌晨收到一位媽媽傳訊息詢問有關填寫孩子參加「#資賦優異生提前入學甄試」的表格,需要填【家居生活、日常學習狀況、語言發展情形、問題解決能力】」等記錄活動。甘單應該也不只一次遇到這個問題了,簡單分享給大家。我是沒有看過考題,不過根據崴崴的口述及之後教授的形容,應該是像這樣的題目:
▲ ▼ ◆ ( ) ▽ ◇ <---括號填入 △
似乎每縣市「資賦優異生提前入學甄試」的表格會略有不同,但僅止於說明孩子的個性、習慣部份,並沒有特殊的寫法,只是單紹自己而已,與測驗成績並無關連影響。甘單之前也曾聽說有題庫,但是實際在測驗時只是就孩子們的認知、邏輯能力鑑別程度,畢竟 #資賦優異生 的【PR值需達到 #PR97 以上(每100人中前面3%)】。倘若是父母透過加工復習來幫忙的話,或許真的可以取得提前入學資格,但對於孩子的未來不見得是正面的。鑑別資質只是一個程序,之後還是得順其自然讓孩子快樂成長才是最好的教育方式。
甘單都是帶孩子到處跑、到處玩,遇到不錯的體驗就會請假讓他去玩,不以全勤為目標。而他們成長過程中最常聽甘單講的話就是~學校考試不要第一名,要當最會玩的孩子!
共勉~
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過109萬的網紅YouTube Speaker Yoshihito Kamogashira,也在其Youtube影片中提到,上司に多い!話を最後まで聞かない人の特徴 <超3大特典プレゼントキャンペーン中> http://kamogashira.com/kamomail/ 講演、本、YouTubeでも伝えていない㊙裏ネタを公開中♡ 毎週月曜日の朝、メルマガを通じて仲良くしてください♪ ・よりよい生活習慣を身に...
問題解決能力 自己pr 在 YouTube Speaker Yoshihito Kamogashira Youtube 的最佳解答
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株式会社カモガシラランド 代表取締役社長
高校時代は愛媛県立今治西高等学校野球部キャプテン。春の選抜大会出場。
高校卒業後、東京に引越し19歳で日本マクドナルドにアルバイトとして入社 4年間アルバイトを経験した後、23歳で正社員として入社。 30歳で店長に昇進。32歳の時にはマクドナルド3300店舗中、 お客様満足度日本一、従 業員満足度日本一、 セールス伸び率日本一を獲得し最優秀店長で表彰される。 その後も 最優秀コンサルタント。 米国プレジデントアワード、米国サークルオブエクセレンスと国内のみならず全世界のマクドナルド表彰も全て受賞する功績を残す。
2010年に独立起業し株式会社ハッピーマイレージカンパニー設立(現:株式会社東京カモガシラランド)。現在は人材育成・マネジメント・リーダーシップ・顧客満足・セールス獲得・話し方についての講演・研修を年間約300回以上行っている日本一熱い想いを伝える炎の講演家。
2013年4月、伝わるコミュニケーションスキル・伝えるスピーチスキルを身につける「話し方の学校」を設立。現在4000名以上に『目的が達成できる伝達力』を教えている。
また、ビジネス以外でも様々な活動を展開。 世の中のサービスパーソンを元気にする活動『ハッピーマイレージ』の創始者。働く人の輝きを発信する活動『私は自分の仕事が大好き大賞』の理事長。
◎著書
人生で大切なことはみんなマクドナルドで教わった(新潮社)
マクドナルドで学んだすごいアルバイト育成術 (新潮文庫)
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