關於 勞保年改 擬 延長 採 計 十 五年年資 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 勞保年改擬砍月退金…133萬退休勞工受影響 - Cofacts

勞動部將啟動勞保年金改革。勞動部長許銘春表示，期盼這次的改革可以延長勞保十年、廿年的財務，而且為求世代公平，勞保年改將溯...

#12. 擬降所得替代率…勞保年改月退金恐少3成| 好房網News

2020年9月5日 — 勞動部擬訂年改方案，計畫降低所得替代率，平均投保薪資逐年拉長到180個 ... 據了解，各方認為，如果改革幅度不大，只能讓勞保制度再延長10至15年， ...

#13. 【勞動小學堂-09】探討勞保年金改革方案

勞保年金 改革僅影響領取年金者，對於98年1月1日前已有勞保年資，並預計一次請領 ... 給付，年資未達15年者可請領老年一次金，或者於65歲時與國保年資併計滿15年，亦可 ...

#14. 投保薪資採計延至15 年 - Felicitaserb

蔡政府推年金改革，擬將勞保年金平均投保薪資採計期間由現行5年拉長為15年。對此，勞動部官員認為一次到位恐引發勞保擠兌潮，因此應逐年拉長。勞動部高層 ...

#15. 勞保費率上限18%降至12%但勞保年金給付180個月平均

勞保年金 改革出現髮夾彎！勞保年金改革版本昨正式出爐，其中勞保費率107起每年調升0.5％，5年後至民國111年調升到12％，與年改會版本上限調至18％不同，同時政府負最後 ...

#16. 我國人口變遷與年金保險改革

中長期改革措施；勞委會並擬具「勞保年金. 制度健全化之修法期程表」，以「研議 ... 十七年十二月三十一日以前之潛藏負債，由 ... 目前則採年滿65 歲且投保年資15 年，.

#17. 最新勞保改革方案 - Sennis

勞保制度只剩下5年壽命，但勞動部卻遲遲沒有提出勞保改革草案以及進度。 ... 擬降所得替代率勞保年改月退金恐少3成; 攸關千萬民眾勞保年改擬延長採計十五年年資.

#18. 年金改革15 年平均 - Fornaciai

目前的公務人員退休金計算基準為退休前1個月，在新法施行後，第1年將是最後在職5年平均俸額，並每年增加1 年金改革方案打算將年金採計年資提高為十五 ...

#19. 退休年齡最新規定

勞保年金 法定請領年齡今年起改61歲，由於勞工最多可提前五年領減額年金，但不少 ... 國家年金改革委員會（最新訊息專區） › 銓敘部退撫司（最新訊採計退休之年資者， ...

#20. 全國教師工會總聯合會| 關於年金改革 - Facebook

行政院年金改革辦公室今天公布2017年金改革方案草案，提出10項年改重點，其中特殊 ... 至於拉高平均投保薪資採計，全教總也指平均15年太長，應以最後10年的平均投保 ...

#21. 最新勞保年金改革方案2022-在Facebook/IG/Youtube上的焦點 ...

最新勞保年金改革方案2022-在Facebook/IG/Youtube上的焦點新聞和熱門話題資訊，找勞保年改擬延長採計十五年年資,勞保年改草案,最新勞保年金改革方案在2022年該注意什麼 ...

#22. 行政院院會通過「公立學校教職員退休撫卹條例草案」

分15年調降退休所得替代率，35年資者由75%至60%；30年資者由67.5%至52.5%；25年資者由60%至45%。並設有最低保障金額（同前項）。 （三）延長投保（提撥）薪資採計期間.

#23. 勞保年金改革方案出爐在PTT/mobile01評價與討論

勞保年金改革15年平均在勞保年改擬五面向並進- 工商時報的討論與評價. 原訂今年底將提出勞保年 ... 勞保年資併計其他社會保險年資(公、軍、農、國. 保)後滿15年，且年 ...

#24. 退休年齡延後 - Josh wien

官員表示，軍公教年改後，請領退休金改為85制，勞保年金請領年齡也逐年 ... 十年受人口結構變化及《勞動基準法》強制退休年齡延長為65歲影響，10年來 ...

#25. 勞保費率上限18% 政府支付保證 - 人間福報

而如果勞工保險與勞工退休金未來決定整併，它的費率以不超過百分之二十為原則。 另外，勞保採計投保薪資目前最高是五年、六十個月，草案擬延長採計期間逐年延長一年，最高 ...

#26. 「總統府國家年金改革委員會」第18 次委員會議議程

校保險納入公保時，年資可以併計，現在在討論年金改 ... 保之請領對象，針對民營化後勞保年資未滿15 年者， ... 同教育部共同研擬針對大專院校編制外兼任教師要適.

#27. 勞工退休金條例施行細則

勞工依前項規定全額移入退休金者，其所採計工作年資，始得併計為本條例第二十四條及第二十四條之二第一項之工作年資；移入時，應通知勞保局或保險人。

#28. 以我國勞工保險條例修正案 - 國立臺灣大學

表1 近5 年勞工保險參加單位、投保人數和勞保收支表....... 13 ... 保薪資採計期間欲從現行最高60 個月延長到180 個月；保險費率上限從現行13%. 提高到19.5%，且改為 ...

#29. 勞保年改擬砍月退金…133萬退休勞工受影響

勞動部將啟動勞保年金改革，採溯及既往，133萬退休勞工受到影響。 勞動部將啟動勞保年金改革。勞動部長許銘春表示，期盼這次的改革可以延長勞保十年、廿年的財務，而且 ...

#30. 勞保年金改革年底啟動逾133萬退休勞工月退金將被砍

勞保年改擬 砍月退金…133萬退休勞工受影響 ... 於年底提出勞保年金改革草案，方向包括調整年資給付率、提高勞保費率速度，拉長平均投保薪資採計期間、 ...

#31. 平均投保薪資從5 年提高到15 年 - Qualidog

勞保 月投保上限擬提高高薪族老年年金可望增加│月投保薪資│所… 至於平均月投保薪資採計期間，從5年提高到15 25年，石發基解釋，這是因為過去6年實施下來，發現有些 ...

#32. 退休年齡最新規定

符合法定退休年齡、年資滿15年且辦理勞保離職退保的人，才可以請領老年年金。 ... 2017 7 24 106年7月24日總統府國家年金改革委員會新聞稿-「軍人年改還在研議階段， ...

#33. 勞工保險老年給付制度之分析與建議

則與其投保年資有關(勞保條例第五十 ... 以五年計,但合併六十歲以前之老年給. 工作者,其逾六十歲以後 ... 表一79年至87年勞工保險被保險人平均年齡及實計老年給付概況.

#34. 第1 頁：年金改革為何要分期進行？

相關年金制度者幾乎都採計終身工作年資，最少也採計24 年年資。採計終身工. 作年資計算年金給付 ... 公教人員退休金應從現制法定費率12-15%、8-12%，調高為12-18%。

#35. 立法院第7 屆第1 會期衛生環境及勞工委員會第24 次全體委員 ...

擬 具「勞工保險條例增訂第五十八條之一條文草案」等3 案。 ... 前項被保險人已領取老年給付者，得於本條修正後五年內申請補發併計年資後老. 年給付之差額。

#36. 「退休撫卹」相關問題71~80 - C.C.S. 人事服務平台

參、依目前學校教職員退休條例規定，須任職滿25 年（含私校年資）並年滿50 歲，且公職年資須滿15 年始得請領月退休金。 Q75:民國80-87 年曾任編制內勞保的技工7 年，後參加 ...

#37. 官方版與民進黨版退休金改革方案之評析

資料來源：行政院年金制度改革小組（2013年1月30日），勞保年金制度及軍教人員退休制度 ... 另就勞工而言，同樣三十年資，投保薪資在勞退第二十九級（勞保第十五級）的.

#38. 趕在勞保年金修法前退休好嗎？ 《現代保險- RMIM

但最近一次的精算報告顯示，勞保基金將在2026 勞保薪資採計180月勞動部終於端出勞保 ... 2022/01/15 03:19:01 退休金要多少才夠呀勞保年資合計滿15年就可以領勞保老年 ...

#39. 勞保年改大動刀！擬砍月退金救十兆天價潛藏負債！133萬退休 ...

根據聯合新聞網報導，許銘春表示，勞動部將於年底提出勞保年金改革草案，方向包括調整年資給付率、提高勞保費率速度，拉長平均投保薪資採計期間、以及提高政府每年撥補等四 ...

#40. 函陳公教人員保險法(以下簡稱公保法)修正草案總說明及條文 ...

延長 投保薪資採計期間,縮短基金收支落差等方向修正。其間考 ... 別於其他社會保險特性,擬具修正草案。 ... 準修正為15年投保年資之實際保險俸(薪)額之平均數,爰.

#41. 管理者A1 1. 請問你認為成立工會對勞資雙

限，滿半年者以一年計，至多發給45 個基數。現勞保局研議將老年給付. 改採年金制，按月給付保險年資合計滿20 年，年滿60 歲退職或退職後，. 年滿60 歲的勞工，可以請領 ...

#42. 勞保年改

勞動部將於年底提出勞保年金改革草案，依照勞動部長許銘春的說法，方向包括調整年資給付率、提高勞保費率速度，拉長平均投保薪資採計期間. 勞保年改溯及既往百萬退休 ...

#43. 南台字第1024號 - 中華民國全國勞工團結總會

採計 最高60個月投保薪資平均. 薪資. 年資20年少校主管退休後一. 次請領退休金約120~130萬. 服務滿20年,或服役15年以. 上年滿60歲. 65歲以上可領. 搶救勞保5大措施與 ...

#44. 公務人員年金改革方案草案內容介紹

3.106年8月10日（含）以前之育嬰留職停薪年資，不適用。 退撫新制施行後-新增育嬰留職停薪期間年資採計(1) ... 請領一次退休金者，任職未滿5年，以5年計。

#45. 臺灣年金改革與退休基金管理

率、延長平均投保薪資採計期間、延後請領年齡、 ... 員部分；至於軍人年改僅於2018 年5 月10 日完成 ... 年以前年資的軍公教人員保險退休年金的支付方. 式，採以個人 ...

#46. 公務人員年金改革方案草案內容介紹

... 實施任職年資的增額年金。 6.危勞職務維持原規定採70制(任職15年+55歲)。 貳、年金改革方案介紹. 5 ... (1)現職人員兼具新、舊年資者，可以採計40年；其替代率上限.

#47. 明年起年漲0.5％ 勞保費率調高至18趴@ ～保險共好團隊 - 隨意窩

另外，勞保採計投保薪資目前最高是五年、六十個月；草案擬延長採計期間逐年延長 ... 以卅五年年資計算，勞保加預期勞退，約略就是七十％到七十五％之間的所得替代率， ...

#48. 淺談當「金」之務——年金改革

2.年資15 年以上，每年算1%. 最高採計：30 年，共90%. 新. 制. 退休時擔任職別之本俸x2 倍x 基數. 基數計算方式：. 每任職1 年年資，給予1.5 基數.

#49. 勞工退休金條例施行細則-歷史條文 - 保險相關法規查詢系統

勞工依前項規定全額移入退休金者，其所採計工作年資，始得併計為本條例第二十四條之工作年資；移入時，應通知勞保局或保險人。 本條例第二十五條規定之年金保險未開辦 ...

#50. 路徑: 服務介紹> 最新消息 - 正格人力仲介有限公司

109.08.28勞保年改擬砍月退金…133萬退休勞工受影響 ... 勞保年金改革草案，方向包括調整年資給付率、提高勞保費率速度，拉長平均投保薪資採計期間、 ...

#51. 暖退休不是夢| 林讓均 - 遠見雜誌

例如，一位年資35年的公務人員，在10年內，退休金將從「本俸兩倍」的75％ ... 目前，勞保的平均投保薪資採計期間為60個月（5年），未來再延長為180個 ...

#52. 勞工退休金條例施行細則（1010507）-歷史法規

勞工依前項規定全額移入退休金者，其所採計工作年資，始得併計為本條例第二十四條之工作年資；移入時，應通知勞保局或保險人。 本條例第二十五條規定之年金保險未開辦 ...

#53. 公教退撫新法〜 教育人員各類型退休及其條件 - 南投縣政府

教職員，年資滿15年且年齡60歲者，可依當年法定起 ... 延長病假致留支原薪、考績列丙 ... 者，以五年計給。其請領月退休金時，任職未滿二十年者，以二十年計給。

#54. [勞工權益]公保年金制推動之研議.／陳希平 - 台灣石油工會

惟因公保的財務責任已自88年5月31日起，改成自給自足的機制－亦即公保所有的 ... 按比例被保險人原繳分之三十五既改由政府負擔，該期間年資以六五折採計，堪稱合理。

#55. 教師年金改革 - 高雄市教育產業工會

當時全教總研擬年改方案的研討會，多是在吳忠泰主導下，老師們互相討論出來的， ... 教師退休的時間點如果由五五歲往後延長，其人力成本就會自然下降。

#56. 漸進式退休該作為年金改革的選項嗎？ - 台灣新社會智庫

銓敘部政次曾澄清，漸進式退休制度目前「不是政策」，跟年改方案完全 ... 經驗，或交了幾年的保險費；在台灣可規定比照如領取年金需15年年資的規範；.

#57. 公務人員退撫法制與實務 - 雲林縣政府

退撫新制施行後-新增育嬰留職停薪期間年資採計(1) ... 由申請人檢證向服務機關送勞保局委託專業醫院評估並認定達 ... ①請領一次退休金者，任職未滿5年，以5年計。

#58. 公務人員退休撫卹法制與實務

15. 1.以銓敘審定為原則. 2.機關改制或調任未及送審者： ... ①請領一次退休金者，任職未滿5年，以5年計。 ... 金或勞保年金且可以採計為公務人員退休年資為範圍：.

#59. 人事行政總處工友管理法規釋例彙編

中華民國八十五年十二月二十七日總統（85）華總（一）義 ... 過十五年之工作年資，每滿一年給與一個基 ... 工友適用勞工退休金條例後之服務年資採計，依勞工退休.

#60. 退休年齡最新規定

而根據勞基法規定的退休年齡，2019年起從60歲（46年次前出生）延長1年到61歲，之後 ... 符合法定退休年齡、年資滿15年且辦理勞保離職退保的人，才可以請領老年年金。

#61. 民進黨社會團結模式年金改革計畫與國民黨版異同對照

從該私部門機構離職日起， 恢復其年金或月退休金. 0.5 % ， 125 年到16.25% 才能達上限19.5%。 達到20. 資給付 ...

#62. 【新聞稿】唯有改革，才有共同的未來－年金改革、刻不容緩

至於勞保年金部份，則因當時立法時無理的政治加碼，再加上少子女化的人口 ... 採最高六十個月或一次給付採最後三年平均的計算方式，一律調整到採計 ...

#63. 年金改革東區會議平和完成 - 新聞大聯盟

此次年金改革備選方案已擬將政府負最終支付責任入法，優先撥補勞保 ... 此外，建議平均薪資採計期間延長到15年至25年，會降低勞工的年金給付水準。

#64. 勞保年資採計15年勞工代表反對- 新聞- Rti 中央廣播電臺

... 今天(17日)起將於全台召開五場勞動政策公聽會，針對勞保採計年資將從5年延長至15年， ... 他們認為這樣的改革違反誠信原則，也將讓勞工退休後的年金低於台北市貧窮線。

#65. 教育部暨所屬機關( 構) 學校教職員退撫制度及實務溝通座談簡報

原住民教職員自願退休( 任職5 年且年滿55 歲) ... 前之各機關臨時人員年資為限( 採計至61 年12 月) ... 計為退休年資。 二、護理教師之退撫新制實施日期為90 年10 月31.

#66. [新聞] 勞保年改擬砍月退金…133萬退休勞工受影響- Gossiping板

勞動部長許銘春表示，期盼這次的改革可以延長勞保十年、 ... 年金改革草案，方向包括調整年資給付率、提高勞保費率速度，拉長平均投保薪資採計期間、 ...

#67. 【年金資料】（轉貼）領七千六 - udn城市

她說，政院規劃國民年金法草案已召集不下十多次會議，近期已擬妥基礎 ... 若以還可領年金十五年計，劉伯伯一輩子可領到五百五十一萬元的勞保年金。

#68. 改革定方向勞軍公教所得替代率大砍 - 大同工會

在勞工年金部分，勞保費率法定上限，將由百分之十二提高至百分之十九點 ... 修至百分之一點三；月投保薪資由最高五年平均，改為採計最高十五年平均。

#69. 新北市公立國民中小學教師年金制度改革意見之研究

四、年輕教師能接受較大幅度的年金改革，年資在10 年以下的教師對實施年金. 制度改革的影響有較佳的評價。 五、 ... 表4-5 年金制度採行的退休條件和性別獨立性檢定表.

#70. 日本、美國及韓國社會年金保險制度面臨問題及改革方向之研究

分比例改採個人帳戶式的管理、提高請領年齡、提高稅率、調降給付金額、縮減行政人 ... 美國社會安全制度的改革經驗對我國擬於2008 年10 月1 日起實施的國民年金保險.

#71. 公立學校教職員退撫條例（新法）第28條規定調整退休金計算基準

公務人員退撫法（新法）則修改 所得替代率上限，並以10年時間（107年7月1日至118年1月1日） ... 現職人員：可採計40年年資，上限為77.5%降至62.5%；替代率同已退人員。

#72. 年金改革方案 - MMyz

【澄清稿】勞動部澄清，勞保年金改革是讓制度永續發展、世代共享，絕非壓榨勞工，也 ... 也調降所得替代率、延長投保（提撥）薪資採計期間及請領年齡，並設立年金年資.

#73. 財政部公告「財政部所屬生產事業機構人員退休撫卹及資遣辦法 ...

但退休金給與之最高總數，以四十五個基數為限。 在政府機關或其他公營事業機構服務並得採計為再任或轉任前所適用公務員退撫法令之年資，得予合併各 ...

#74. 臺灣年金制度改革之內涵與思考

因此，於本次年金改革擬進一步延長平均投保薪資之計算期間為最佳的15年投保薪資之平均值。 然而，對於公教人員或勞工身份之被保險人，過去之薪資水準或 ...

#75. 退休年齡最新規定

不是只要年滿60歲，勞保年資合計滿15年就可以領勞保老年年金。 ... 修正草案提交國會討論與審議，研擬把男女性公務員和勞工退休年齡，由目前的60歲和55歲，分別延後到.

#76. 國立中山大學延攬短期國外傑出研究人員及傑出教師之獎助費及 ...

王師於105 年8 月9 日起聘. 為該所約聘助理教授，其於. 102 年1 月取得博士學位後，. 曾任職下列職務：. 1.102 年2 月1 日起至104. 1.職前年資計3 年5 個月，. 擬採計3 ...

#77. 法規資訊

中華民國101年5月7日行政院勞工委員會勞動4字第1010131248號令修正發布第三 ... 勞工依前項規定全額移入退休金者，其所採計工作年資，始得併計為本條例第二十四條之

#78. 臺灣勞工保險「高薪低報」行為對勞保財務之影響

策建議，一是延長平均投保薪資採計期間，二是加強稽查及建立黑名單制度。 ... 礎，換言之，在勞工整個工作期間中，只要有五年的時間投保高薪，就可.

#79. 公教人員退休實務~淺談公保年金 - 宜蘭縣政府

附表5. • 國小附設幼兒園納編前採計年資一覽表 ... 3、在延長病假期間成殘確定者，至遲得至延長病假期滿日之翌日退休 ... 計算基準改採10~15年平均薪俸額.

#80. 讓年金永續：領得到，領得久

調整退休金計算基準，平均投保(提撥)薪資採計期間，逐年. 延長1 年，至最後或最佳15 年（180 個月）為止。 ○ 藉此拉近公教人員給付與投保(提撥)薪資 ...

#81. 2017 年金改革方案(草案)重點

至132 年,勞保基金延至125 年)。 ... 調整退休金計算基準,平均投保(提撥)薪資採計期間,逐年. 延長1年,至最後或最佳15年(180個月)為止.

#82. 勞保基金改革這一代少拿點下一代也能領; 三大「破產設計 ...

立委王育敏說，目前勞保基金是採投保期間最高五年投保薪資來計算保費，造成 ... 至於報載擬改用全部年資平均計算月投保薪資部分，依據國外制度設計經驗，採計全部年資 ...

#83. 退休年齡最新規定

退休族領完勞保、勞退兩筆退休金後，選擇再次投入職場08-10-2021 · 勞工最關心的就是 ... 符合法定退休年齡、年資滿15年且辦理勞保離職退保的人，才可以請領老年年金。

#84. 2022勞保年金請領年齡再延後1歲！一表對照看你怎樣可多領2成

退休金規劃☀理財☀滿60歲先別急著退休！民國111年新制上路，勞保老年年金的請領年齡又要提高，要是大意退休，就只能請領到減額的勞保老年年金， ...

#85. 改革定方向勞軍公教所得替代率大砍 - 苦勞網

公務人員退休則改為「九○制」，新進人員須六十五歲才能領月退， ... 者，下修至百分之一點三；月投保薪資由最高五年平均，改為採計最高十五年平均。

#86. 灰犀牛時代下打造你的理財5力

年改 新制實施後，第10年之後降約5萬6000元，總計一年少領約2萬元，降幅 ... 目前，勞保的平均投保薪資採計期間為60個月（5年），未來再延長為180個 ...

#87. 勞保改革方案 - deamz13

勞保年金改革方案公布後民眾關心問題Q&A; 勞保年金改革本會期未列入; 勞保年改方案 ... 這次年金改革備選方案中，「平均投保薪資採計期間」準備了15年、20年、25年三種 ...

#88. 年改9大要點副總統：讓18%走入歷史[影] | 政治| 重點新聞

（中央社記者葉素萍、呂欣憓台北19日電）身兼國家年金改革委員會召集人的 ... 提撥）薪資採計期間，逐年延長1年，至最後或最佳15年（180個月）為止。

#89. 【0120各報頭條】台鐵工會千人喊休春節返鄉恐誤點 - 風向新聞

陳建仁揭年改10重點18趴走入歷史年金改革國是會議前夕，陳建仁副總統昨天 ... 將延長投保薪資採計期間，逐年延長一年，最高到一百八十個月、十五年。

#90. 年改9大要點副總統：讓18趴走入歷史 - 更生日報

四、延長投保(提撥)薪資採計期間，縮減基金收支落差○調整退休金計算基準，平均投保(提撥)薪資採計期間，逐年延長1年，至最後或最佳15年（180個月） ...

#91. 年金改革公僕仍享9%優利勞保卻繳多領少「要逼勞工去死嗎」

他強調，年金制度已成國家財政沉重負擔，如果破產，就像行駛中的火車掉下 ... 勞委會精算，若以年資26年，60歲退休，餘命22年計，採甲案者，若平均 ...

#92. 自願退休公務人員月退休金起支年齡延後方案Q&A

表示，該修正草案係擬延後開始領取月退休金的年齡，而非. 延後自願退休之年齡；對於現職之公務人員，亦有10 年過 ... A：代表方案實施時個人實際得採計年資.

#93. 勞保年改溯及既往133萬退休者剉咧等 - YouTube

勞保 基金從2017年，開始入不敷出，不少專家學者更預告可能在2026年就會破產！勞動部在年底要啟動 勞保年金 改革，部長許銘春，希望這次的改革，可以 延長 ...

#94. 勞保年改草案 - Brigitte

勞保年資 併計其他社會保險年資(公、軍、農、國保)後滿15年，且年滿65歲時，得請領勞保年資部分的老年年金。 蔡政府在2017年提出的勞保改革草案中，主要有三項「微調」， ...

#95. 退休年齡最新規定

2017 7 5最新「現職公務人員月退休金起支年齡試算系統」上線了，供各界試算參考; ... 符合法定退休年齡、年資滿15年且辦理勞保離職退保的人，才可以請領老年年金。